lunes, 30 de diciembre de 2019

Gobierno rechaza dictamen de la OIT y la acusa de exceder sus competencias

El gobierno de Nicolás Maduro respondió a los cuestionamientos de la Comisión de Encuesta de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) acusando al organismo de haberse extralimitado en sus conclusiones, excedido sus competencias y acusó a las organizaciones sindicales no afiliadas al Ejecutivo chavista de ser “tarifadas” y controladas por los empleadores.

En el alegato suscrito por el ministro del Trabajo, Germán Eduardo Piñate, se considera que las agrupaciones sindicales que no forman parte de la órbita chavista son “sindicatos amarillos”; es decir, entidades bajo control de los empleadores.

Asimismo, el gobierno negó que hubiera persecución contra los sindicatos y las acusaciones de desconocer la libertad de organización de los trabajadores. Justificó que dirigentes sindicales estuvieran juzgados en tribunales militares, porque supuestamente cometieron “delitos militares”.

“Contradecimos de manera clara y categórica las ligeras apreciaciones de la Comisión de Encuesta, respecto a las sentencias emitidas por los tribunales de nuestro país. Debe quedar claro que, las sentencias son para cumplirse, no para interpretarse y menos aún por parte de la Comisión de Encuesta que no tiene competencia al respecto”, afirma la respuesta oficial.

Más adelante, señala que “no es pertinente que, no obstante contar con el texto de las sentencias, la Comisión refiera desacertadamente que otros elementos que no fueron ventilados en el respectivo juicio, sino que de manera extemporánea le fueron alegados a los miembros de la Comisión, le hacían presumir a la Comisión lo contrario a lo decidido por el tribunal correspondiente. Esas presunciones, sesgadas y subjetivas, no cuentan con sustento y por ello nos apartamos sin ambages de esas ligeras consideraciones expuestas en sus conclusiones”.

En general, el alegato de respuesta del gobierno a la OIT, que tomó la histórica decisión de designar una comisión de encuesta para investigar las reiteradas denuncias sobre violación a los convenios internacionales del trabajo en Venezuela, se limita a descalificar los argumentos de la entidad, incluso apelando a la ironía: “Lamentamos constatar que la Comisión sufra de la pretensión de convertirse en una instancia de alzada de los tribunales nacionales, lo cual no es aceptable bajo ningún aspecto, y lo dejamos claro de manera tajante; y peor aún que con sus consideraciones pretenda subsanar que la parte interesada no haya ejercido la apelación correspondiente ante el respectivo tribunal superior, en caso de que no hubiese estado de acuerdo con el dispositivo de la sentencia correspondiente”.

En el documento, el gobierno defiende su modelo de diálogo social y señala que no está obligado legalmente a utilizar el modelo prescrito de acuerdo tripartito, prescrito por la OIT, ya que, en opinión del despacho del Trabajo, en el país existe un consenso laboral mucho más amplio.

De esta manera, Venezuela se convierte en el primer país que no se compromete a cumplir un dictamen de la OIT.

Respuesta Del Gobierno Vene… by Armando Pernía on Scribd



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Estos son los regalos navideños de Trump a los empleados federales

Subida salarial, día libre en Nochebuena y baja pagada de 12 semanas para padres y madres son los «regalos» navideños impulsados por el Gobierno del presidente Donald Trump para los empleados federales de EE.UU.

Culmina, de este modo, un tumultuoso año que comenzó con el prolongado cierre del gobierno federal, en medio de las peleas partidistas entre republicanos y demócratas en el Congreso, y lo que le granjeó importantes enfados entre los funcionarios públicos.

El anuncio se produce, además, en el inicio de un año electoral y en el que el presidente Trump buscará la reelección en los comicios de noviembre.

«A nuestra increíble fuerza laboral federal», arranca la orden ejecutiva firmada por Trump en la que se anuncia la subida de los salarios para 2020.

Según los datos del Censo, en EE.UU. hay 2,1 millones de empleados federales.

El alza salarial base será de 2,6 %, cifra que en algunos lugares será algo superior, y supone el mayor incremento en una década para los trabajadores federales en el país.

Los empleados de Washington y Baltimore serán los que registrarán una mayor subida, de alrededor del 3,5 %; seguidos por los de San Francisco y Seattle, que verán aumentados sus sueldos un 3,4 %; y San Diego, Los Ángeles y Nueva York un 3,3 %.

«Quiero agradecer a cada uno de ustedes por su trabajo el pasado año, y estoy alentado acerca de lo que lograremos trabajando juntos para el pueblo estadounidense en 2020», agregó el mandatario.

Asimismo, Trump aprovechó los poderes conferidos al Ejecutivo para decretar día libre con paga el pasado 24 de diciembre, fecha que no es tradicionalmente festivo en Estados Unidos.

Y, finalmente, la lista de «regalos» navideños del presidente se completa con una de las prioridades impulsadas por su hija y asesora, Ivanka Trump: la baja de 12 semanas pagadas para madres y padres empleados federales.

La celebración fue inmediata entre los empleados.

«La idea de que puedes estar en casa durante doce semanas será algo verdaderamente revolucionario, creo, para la gente, y yo incluida», indicó Becky Williams, empleadas del Departamento de Estado en declaraciones a la radio pública NPR.

Este punto forma parte del reciente paquete de gasto público aprobado a mediados de diciembre en el Congreso y con el respaldo de los demócratas, por lo que su responsabilidad es compartida entre Trump y la oposición.

«Como el mayor empleador del país, el Gobierno debe predicar con el ejemplo (…) Esta legislación supone un enorme paso adelante hacia convertir en la baja de maternidad y paternidad pagada en una realidad para todos los estadounidenses. Representa otra increíble victoria para los millones de familias trabajadoras cortesía del presidente Trump», subrayó Ivanka Trump en un comunicado, anotándose el punto de manera unilateral.

Estados Unidos es a menudo criticado por ser el único país miembro de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE) que no cuenta con baja de maternidad a nivel nacional, aunque varios estados, gobiernos locales y algunas empresas privadas han tomado iniciativas similares.

De acuerdo con los últimos datos oficiales, solo uno de cada cinco trabajadores del país cuenta con este tipo de beneficios, y es especialmente raro entre los de menores ingresos.

Desde la Asociación de Empleados Federales Nacionales Activos y Retirados se aplaudió la medida como «una inteligente gestión de los recursos humanos», en palabras de su presidente, Ken Thomas.

«Aunque esta política viene con largo retraso, no es menos importante», remarcó Thomas en un comunicado.



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Gobierno proyecta avances económicos con planes de producción y distribución

El Plan Nacional de Proteína Animal, un proyecto con el cual se garantiza la distribución de 25 mil toneladas de proteína animal mensualmente permitió aumentar en 30% la producción de carne de res, de puerco, pollo y huevos.

Con los planes directos de producción, distribución y comercialización, son atendidas 6 millones de familias. Un aproximado de 20 millones que representan el 76% de los hogares venezolanos.

Dentro de este proyecto, se desarrolla el Plan Nacional Porcino, cuyo censo arrojó 8 mil 31 productores de puerco en el país, que trabajan de manera mancomunada para garantizar la producción y distribución de la carne de cerdo.

Asimismo, se adelanta el Plan Lácteo Nacional que inició en alianza con productores nacionales para distribuir 1 millón 836 mil kilogramos de leche en polvo, al tiempo que se reactivó la planta láctea Rafael Urdaneta, en el kilómetro 52 de la Cañada de Urdaneta, estado Zulia, con una capacidad de 72 mil litros diarios de productos lácteos.

La planta generará 2 mil 500 litros de leche por día para la distribución; así como, 20 mil litros por día para el sector ganadero. Esta empresa produce actualmente 1.000 kilogramos por día de productos derivados de los lácteos, como es el queso amarillo, pasteurizado y mozzarela.

También se estableció el Plan Nacional de Pesca y Acuicultura, que proyecta una producción de 30 mil toneladas métricas de diferentes especies marinas. Con este plan, la puesta en marcha de la línea procesadora de sardinas de la Unidad Producción Socialista Vistalmar y la instalación de las mesas económicas del sector acuático, se prevé elevar la capacidad productiva del área en 38%.

Plan Siembra

Respecto al Plan Siembra de 2019 el presidente señaló que Venezuela requiere la siembra de 900 mil 800 hectáreas, tanto de maíz amarillo como de maíz blanco, 500 mil hectáreas de maíz amarillo y unas 480 mil de maíz blanco para su consumo.

En este sentido, informó el primer Mandatario que «ya somos autosuficientes en semillas de arroz, es un logro para un país que viene de depender el 80% de las semillas de arroz de importación».

Se sumaron al Plan Nacional de Semillas más de 2 mil 75 productores y productoras que recibieron financiamiento para iniciar el Ciclo Invierno 2019 en 381 mil hectáreas a nivel nacional, del total de tierras 36 mil seiscientas setenta hectáreas corresponden al maíz, 40 mil hectáreas al sorgo y 30 mil de arroz.

El Ejecutivo también dio impulso al plan de rescate de la cafetera nacional. Venezuela cuenta con 207 mil hectáreas productivas, y con el Plan Resiembra 2019-2025 se contempla la renovación de 63 mil hectáreas

El desarrollo del Plan Nacional de Semillas, la conformación de las brigadas cívico-militares de estudiantes para ir a producir 35 mil hectáreas y la incorporación de 51 mil 743 Unidades Populares de Defensa Integral (UPDI) convertidas en unidades productivas en el campo y en la ciudad, expanden las capacidades productivas.

Además de estos logros que dan cumplimiento al Programa de Recuperación, Crecimiento y Prosperidad Económica se potenciaron espacios productivos en cada municipio del país, como la conformación de brigadas con más de 600 vencedores para 363 módulos productivos, la incorporación de 4 mil campesinos productores del cacao del estado Miranda y el financiamiento de 520 nuevos proyectos socioproductivos.

La salida de 50 toneladas métricas de cacao barloventeño hacia Indonesia marcó un hito para la Venezuela productiva y exportadora. Para el establecimiento del Plan Miranda Huele a Cacao, fueron aprobados Bs 22.055 millones que contribuirán a la renovación de 3 mil 423 hectáreas de cacao, lo cual se traduce en un 15% más de cultivo, igualmente, fueron otorgados recursos por el orden de 2 mil 365 millones de bolívares para la fundación de 100 nuevas hectáreas.

La realización de las Expo Ferias Agro FANB; la Feria «Alimentar es amar a Venezuela», Expo Productiva Portuguesa Potencia 2019, entre otros eventos, en los cuales el sector público y privado se enlazan para establecer relaciones comerciales, sirvieron como marco de presentación de las potencialidades productivas y económicas con las que cuenta el país.



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domingo, 29 de diciembre de 2019

Dolarización fáctica profundizará desigualdades económicas en 2020

De acuerdo con el director académico de la Facultad  de Ciencias Jurídica y Política de la Universidad de Carabobo, Carlos Ñañez, los índices de pobreza en Venezuela se incrementarán en 2020, debido a la creciente brecha de desigualdad que subyace bajo el proceso de dolarización fáctica.

“Hay tres Venezuela, la primera los que tienen dólares  bien porque los ahorraron o por inversiones bien habidas, también están aquellos que los  tienen por medio de la corrupción. La segunda  utiliza la divisas para su sostenimiento y la tercera representada por una gruesa  cantidad de venezolanos devengan salario mínimo, otros que tienen que hurgar de la basura, no tienen acceso a la salud  y su condición es hiperpobreza”, dijo Ñanez, según reseñó el medio de comunicación regional  La Calle.

Así, en la medida en la que se acentúe el proceso de dolarización en Venezuela durante 2020, también se mantendrá como el país de la inflación más alta del mundo: se estima que el tipo de cambio podría llegar a 830.000 y 960.000 bolívares por dólar si continúa el esquema de inyección monetaria.

– Per capita –

Respecto a los índices de escasez, Carlos Ñañez, también economista y educador, «es posible que en este nuevo año vuelva la escasez de productos» experimentada en 2017.

«Esto sucederá de no contar con los recursos en divisas que está recibiendo la población venezolana, la cual suman alrededor de tres mil 400 millones de dólares,   que en per cápita no supera 150 dólares por núcleo familiar», agregó Ñañez asegurando que las remesas no serán suficientes para contrarrestar la crisis interna.

Para costear la canasta alimentaria se necesitan unos 5,5 millones de bolívares o unos 412 dólares, según el Centro de Documentación y Análisis para los Trabajadores (Cenda).

 

 

 



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Prorrogan exoneración de impuestos a importaciones hasta el 30 de junio de 2020

El gobierno de Nicolás Maduro decretó la exoneración de Impuesto al Valor Agregado (IVA), Impuesto de Importación y la Tasa por Determinación del Régimen Aduanero a un total de 3.275 categorías de productos hasta el 30 de junio de 2020 que sean traídos al país por el Ejecutivo Nacional o por actores privados que utilicen sus propias divisas.

La medida está contenida en la Gaceta Oficial Extraordinaria N°6.497, fechada el pasado 26 de diciembre.

El presidente de la Asociación Venezolana de Exportadores, Ramón Goyo, explicó a Banca y Negocios que, en la práctica, este decreto es una prórroga de un régimen de exención ya vigente desde hace un año y que terminaba este 31 de diciembre.

«Lo lamentable es que este tipo de medidas no se consulten con los sectores productivos nacionales, porque es verdad que la producción local está  en niveles históricamente bajos y hace falta mucha materia prima. Gran parte de la infraestructura industrial no está en capacidad de funcionar, la agricultura también tiene severos problemas de insumos, por lo que este tipo de medidas puede ayudar, pero también genera graves problemas», precisa el dirigente gremial.

Un ejemplo es el sector calzado que es severamente afectado por importaciones de bajo costo, mientras la producción nacional paga impuestos. También ocurre con el sector cauchero, cuyos representantes han denunciado compras externas sin control de productos de calidad muy cuestionable, que se convierten en competencia desleal para el producto local, que paga impuestos y genera empleos.

«Hay todavía pago de impuestos para algunas materias primas. Coindustria va a revisar cómo afecta esta exoneración a cada sector, porque algunos se benefician y otros se perjudican, por lo que la consulta es necesaria para que estas decisiones beneficien el crecimiento de la economía nacional. Es urgente que haya diálogo entre las autoridades y los gremios productivos, porque el tratamiento no es justo; hay insumos que pagan impuestos, pero productos terminados exonerados«, señala Goyo.

El dirigente gremial dice que dice que hay productos que están entrando al país sin registros sanitarios ni los controles correspondientes, por lo que volvió a poner el acento en la proliferación de bodegones que han surgido al amparo de la dolarización  progresiva de la economía nacional, y de esta liberalización de las importaciones.

Goyo dijo que los gremios industriales están preparando pronunciamientos específicos para informar sobre los efectos de este régimen de apertura de importaciones en la producción local y solicitar un trato justo y equitativo para la producción nacional.

Va tomando cuerpo en los gremios de la industria la propuesta de exigir que los productos nacionales de primera necesidad, estratégicos para la población, como alimentos, medicamentos, calzados, ropa y otros, sean también exonerados del IVA, como un beneficio justo que podría permitir que los costos de la producción local se equiparen, en alguna medida, con la importación, que ya tiene la ventaja de la sobrevaluación del tipo de cambio.

– Los detalles –

El objetivo confeso de la decisión que afecta a 3.275 códigos arancelarios es «satisfacer la demanda nacional de bienes requeridos para la producción manufacturera, agrícola y agroindustrial y la distribución de bienes de primera necesidad, así como lubricantes, textiles, calzados y medicamentos, siendo responsabilidad del Ejecutivo Nacional proteger a la industria nacional dedicada a su producción y generar condiciones óptimas para la exportación de los excedentes de dichos bienes», establece uno de los considerando del decreto N° 4.080.

La exoneración aplicará «independientemente de que los bienes se importen o se adquieran en piezas completas o desarmadas, en sus partes y componentes, conforme a las Reglas Generales Interpretativas del Sistema Armonizado de Designación y Codificación de Mercancías» (Artículo 2).

Al momento de «registrar su declaración, los beneficiarios deberán presentar ante la respectiva Oficina Aduanera, los recaudos siguientes:

1. Relación descriptiva de los bienes muebles corporales a importar.

2. Factura comercial emitida a nombre del beneficiario encargado de la adquisición de los bienes muebles corporales«.

En el artículo 5 se establece que, además de las exoneraciones impositivas, se dispensa la presentación de permisos, certificados, constancias y licencias, previstos en el Decreto N° 2.647, de fecha 30 de diciembre de 2016, mediante el cual se promulgó el arancel de aduana.

El Artículo 6 dispensa, igualmente, de la presentación del certificado de no producción nacional o del certificado de producción insuficiente.

«La Oficina Aduanera de ingreso llevará un registro de las operaciones exoneradas de impuesto de importación y tasa por determinación del régimen aduanero, las cantidades de bienes, el valor CIF de los bienes importados, el monto del respectivo impuesto de importación y el monto del impuesto exonerado, así como el monto de los recargos, derechos compensatorios, derechos antidumping, intereses moratorios y otros gastos que se causen por la importación, según sea el caso» (Artículo 8).

«Los beneficiarios que no cumplan con las obligaciones establecidas en el Decreto con Rango, Valor y Fuerza de Ley del Código Orgánico Tributario y otras normas tributarias, así como en el Decreto con Rango, Valor y Fuerza de Ley Orgánica de Aduanas y sus Reglamentos, perderán el beneficio de exoneración» (Artículo 9).

«Las autoridades competentes para la emisión de permisos, licencias y certificados; responsables de los trámites y procedimientos asociados a la aplicación de la exoneración de las mercancías a que se refiere el artículo 1° de este Decreto, garantizarán la aplicación de los principios de simplificación, celeridad, transparencia, uso de las tecnologías de la información, eficacia y eficiencia, que permitan agilizar dichos trámites, promoviendo a que estos se ejecuten de forma expedita, bajo la presunción de la buena fe y el control posterior» (Artículo 10).

El decreto entrará en vigencia el 1 de enero de 2020.



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Estos son los 10 desafíos de inversión y economía para la próxima década

Desde 1980, la tendencia es que apenas dos compañías sobreviven entre las 10 más grandes del mundo; las más capitalizadas en bolsa una década después. En 1990, solo la tecnológica IBM y Exxon repetían entre los gigantes a nivel global respecto a 10 años atrás.

En el 2000, eran la japonesa NTT y de nuevo la petrolera estadounidense las que revalidaban su posición en este exclusivo club, del que habían desaparecido para siempre históricas como la propia IBM, como la teleco AT&T o la industrial Toyota. En el 2010, resistían únicamente Microsoft y otra vez Exxon.

Junto al grupo de Bill Gates y Apple, las dos que prosiguen en este momento, el mundo está dominado por los negocios en la Red, con las plataformas de comercio online Amazon y Alibaba, con Alphabet, la matriz de Google, o con Facebook y Tencent como los máximos exponentes. Dos financieras, el holding de Warren Buffett Berkshire Hathaway y el banco JP Morgan, y Saudi Aramco completan el top ten.

«La necesidad de adaptación a los nuevas realidades es una tendencia histórica en el mundo empresarial: los ganadores de hoy podrán no serlo mañana», reflexiona el equipo de analistas de Banca March.

Con la actual década contando sus últimos días, los cambios entre las 10 compañías más grandes del mundo de cara a 2030 dependen de la velocidad que la disrupción tecnológica imprima a la evolución de los negocios y de los temas que impregnan ya la sociedad, y que marcarán las relaciones productivas y humanas en los próximos años.

Por ejemplo, la amenaza de una nueva recesión, el cambio climático, el feminismo o el límite de la globalización, de la que precisamente es consecuencia que en este momento, entre los campeones del capitalismo, no haya ni rastro de empresas de Japón o Europa, habituales hasta ahora, ni de ningún otro pasaporte que no sean el de Estados Unidos y el de China, con la excepción de la petrolera estatal de Arabia Saudí.

En este contexto de fin de ciclo y de nuevas reivindicaciones sociales, el acelerón tecnológico es innegable. El avión necesitó 68 años para alcanzar 50 millones de usuarios. El automóvil, 62. El teléfono, 50. Las tarjetas de crédito y la televisión exigieron solo 28 y 22 años, respectivamente. Pero lo espeluznante es que a los móviles les fue suficiente 12, a Internet 7, a Facebook 3 años y a Pokémon Go, el videojuego de Nintendo, apenas un mes.

Ante esta velocidad en la transformación de la realidad económica, negar la evolución y el progreso parece absurdo, y ya son muchos los sectores que se están beneficiando de los temas que marcarán la próxima década. Destaca el comercio online, con Amazon y Alibaba como los principales disruptores. La mayor tienda del mundo, que ha obligado a seguir sus pasos a líderes como Inditex, es también uno de los actores mejor posicionados en el almacenamiento de datos en la nube, junto a Alphabet, la matriz de Google.

Las energías renovables, la electrificación de la movilidad, el envejecimiento de la población o la conquista de nuevos mercados, economías emergentes de Sudamérica, Asia y, sobre todo, África son segmentos de actividad que sumarán la mayor parte de ganadores del futuro, en el que pensar en el turismo espacial o en los nanosatélites será parte de la realidad y no de la ciencia ficción. Un terreno fértil para grandes grupos como Airbus o Boeing, pero también para compañías más pequeñas y osadas, seguramente asiáticas, y concretamente chinas, lo que sin duda es origen de la guerra comercial que actualmente enfrenta a las dos grandes potencias mundiales.

Mención especial merecen la robótica, la inteligencia artificial y la ciberseguridad. «No son conceptos nuevos y se han ido incorporando en distintas actividades durante décadas [logística, industria o transporte], pero la próxima generación podría ser aún más transformadora, poniendo en riesgo hasta el 50% de los empleos de cara a 2035», apunta BofAML.

Como en la mayoría de campos, «actualmente, Estados Unidos sigue siendo el líder tecnológico en desarrollos de la inteligencia artificial como el aprendizaje automático, el análisis semántico y la computación cognitiva, pero China se está poniendo al día, y esto debería también interesar a los inversores que quieran invertir en futuras tecnologías», observa Tobias Rommel, gestor del fondo de inversión DWS Invest Artificial Intelligence.

Por el contrario, las empresas o los mandatarios que miren para otro lado y no escuchen a los movimientos sociales que exigen igualdad y una respuesta ante la emergencia climática a la que se enfrenta el planeta o que no actúen ante la automatización de muchos procesos o para paliar las consecuencias de la inversión de la pirámide poblacional en los países desarrollados están condenados a menguar hasta extinguirse.

– Compañías amenazadas –

Esto implica que las empresas deben tener ambiciones más allá de los beneficios y que los gobiernos y las instituciones supranacionales están obligadas a endurecer la regulación en este sentido. «Es probable que los firmantes del Acuerdo de París renueven su compromiso contra el cambio climático en 2020», prevé la agencia de calificación de deuda Moody’s, que considera que «las nuevas políticas aumentarán los riesgos de transición para los sectores más expuestos al CO2».

El cambio de paradigma es indiscutible y amenaza directamente a compañías relacionados con el juego, el alcohol o el tabaco y, efectivamente, también exige la transformación de negocios que dependen de los combustibles fósiles, como la automoción o el transporte comercial, o a los que el cambio climático pone en riesgo, como las inmobiliarias, las hoteleras o las aseguradoras, «por su exposición a las catástrofes naturales», según continúa Moody’s, que además avisa del desafío que supone «la escasez de agua» para numerosos gobiernos.

Los ejemplos del impacto de este nuevo contexto se van acumulando: la industria del automóvil arrastra el dieselgate desde que estalló en el seno de uno de los mayores grupos del mundo, Volkswagen, en 2015; la del petróleo combate la oposición al fracking casi en cada rincón del planeta; y la agroquímica, con Monsanto como enemigo público número uno, amontona cientos de denuncias.

Un caso claro es el sector de las aerolíneas, «que se encuentra en entredicho por el impacto social y medioambiental que tienen los vuelos», incide Barclays, que recuerda que «en 2018, esta industria generó un 11% del total de las emisiones de gases de efecto invernadero procedentes de los transportes, lo que supone un 2,4% de las emisiones globales». Sin embargo, la firma de inversión británica aprecia «mejoras en torno a la eficiencia de los combustibles y los materiales».

– La inmortalidad –

«La inmortalidad puede ser el tema más interesante en la década de 2020», hiperbolizan los expertos de BoFAML, quienes explican que «la esperanza de vida está aumentando rápidamente gracias a las mejoras sanitarias y la tecnología», pero recalcan que «no se trata solo de vivir más tiempo, sino también de hacerlo con una mejor calidad». La clave según estos analistas está en «la medicina de precisión», la cual permitirá que «vivir saludablemente más allá de 100 años se vuelva más común en las próximas décadas». Las compañías relacionadas con el sector de la salud y con la biotecnología seguirán asumiendo un papel crucial en la sociedad y pueden albergar los mayores potenciales de crecimiento.

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Venezolanos en Colombia perciben menos del salario mínimo por razones migratorias

El pasado 26 de diciembre, el primer mandatario colombiano anunció un aumento del 6% del salario mínimo y del auxilio de transporte, fijándose en 980.657 pesos ($877.802 de sueldo y $102.85 de bono). Sin embargo, algunos trabajadores colombianos expresaron no estar acorde porque quedan muchas falencias por solucionar.

Mireya Rico, administradora de una drogería en Bogotá expresó que “no somos familias que podamos vivir con este aumento salarial, todo sube, la canasta familiar, los arriendos, los servicios, el transporte público”. Al tiempo que indicó que para los estratos 2 y 3 de Colombia “nunca van a hacer bien estos aumentos”.

Por su parte, Diego Fernando Pita dijo que “el 6% es un aumento muy bajito para lo que necesitamos en Colombia, no alcanza para pagar un arriendo, la comida, para nada”.

A su juicio, son los empresarios los que no se ponen de acuerdo para pagar sueldos dignos a sus trabajadores y el Gobierno se ve en la obligación de establecer estos incrementos que no resuelven a fondo los problemas de los colombianos.

– Para qué alcanza el nuevo sueldo mínimo –

En Colombia un arriendo (alquiler) para un estrato 2 llega a costar aproximadamente 550.000 pesos, más del 60% del ingreso, sumado a un aproximado de 30% en alimentación, quedando un 10% para servicios y/u otros gastos.

Según un estudio, en el país hay una gran cantidad de ciudadanos que viven con menos de un salario mínimo. Es el caso de los migrantes venezolanos que, por no contar en muchos casos un estatus migratorio estables se ven obligados a sueldos y salarios muy por debajo a lo establecido por la Ley.

En el caso de las empresas, estas asumen un costo mayor al fijado del 6%. Según el portal Valora Analitik, el sueldo mensual que paga una compañía por un trabajador es de 1.361.181 pesos.

Las empresas además de destinar el sueldo y el auxilio de transporte, deben cancelar pensión, ARL, Caja de Compensación, primas.

Sin embargo, los empresarios plantearon durante la negociación un aumento del 5.88%, mientras que las centrales obreras propusieron un incremento del 8,1% y finalmente redujeron escasamente su propuesta a 8,0%.

– Más del doble de lo que gana un venezolano en un mes –

A mediados de octubre de este año, Nicolás Maduro subió en un 375% el salario mínimo de Venezuela y lo dejó en 300.000 bolívares (150.000 de sueldo y 150.000 de cesta ticket socialista).

En aquel momento, esa cifra equivalía a un total de 52.000 pesos colombianos, pero con el paso de los días y la superinflación ese aumento a hoy son tan solo 6,60 dólares o 21.705 pesos.

Es decir que los casi 50.000 pesos de más que recibirán en 2020 los colombianos que ganan el salario mínimo son más del doble de lo que recibe un venezolano por el trabajo de todo un mes.

Con información de Miami Mundo



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